Aucune entreprise n’est performante et pérenne sans salariés compétents et motivés.

Soucieux de garantir à nos clients des prestations de haut niveau qualitatif, le recrutement suit une procédure interne respectant le protocole opérationnel de la société :

• Dossier personnel exigé (CV, lettre de motivation, Bulletin n°3, plan de localisation de domicile, attestation de domicile, certificat médical )
• Entretiens individuels
• Questionnaire d'évaluation
• Aptitude physique
• Motivation et faculté d’adaptation

Afin de répondre au mieux aux attentes de ses clients au regard des problématiques majeures en matière de recrutement dans le secteur de la sécurité privée, ANGE SECURITY se montre particulièrement exigeant dans la sélection de son personnel technique.

Si vous souhaitez envoyer une candidature spontanée, envoyez votre dossier complet à l’adresse suivante : recrutement@ange-security.com